facebook tracking

Jag motiveras av utveckling och förbättring, det är därför mitt främsta
mål ge dig möjligheten att få ut maximalt av din potential. Mer konkret innebär det att öka en förståelse för vem du är, vad som är viktigt för dig i din roll och att tillsammans kunna sätta en riktning för din utveckling hos oss.

I all enkelhet innebär utveckling för mig att testa på något nytt, misslyckas och att lära sig från det. En framgångsfaktor för att utvecklas med oss är önskan om att lära sig något nytt och med det ta ett eget ansvar för att leda sig själv i arbetet, med stöd från mig.

Jag förespråkar flexibilitet och frihet inom ramarna för rollen och teamet. Att du tar ett personligt ansvarstagande för ditt arbete, din utveckling och vårt team är min förväntan på dig. Därför är det viktigt för mig att tydliggöra dina arbetsuppgifter och ansvarsområden och att genom struktur skapa goda förutsättningar för du ska kunna lyckas i din roll.

I min roll som din närmaste chef lägger jag stor vikt i att vara
närvarande, coachande, ha täta uppföljningar och såklart; vara ett stöd till dig när det behövs.

 

martin.holmgren@payex.com

Jobbar du redan på PayEx Sverige?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@payex.com
Teamtailor

Employer branding från Teamtailor